中小微企业在2022年新购置的设备 、器具 ，单位价值在500万元以上的 ，可按一定比例在企业所得税税前扣除 。符合条件的创投企业和天使投资个人对其投资的初创科技型企业，按投资额一定比例抵扣应纳税所得额 。对符合条件的从事污染防治的第三方企业减按15%的税率征收企业所得税。
政策名称：南京玄武出台应对疫情助企纾困稳定经济发展二十项举措政策亮点：设立专项纾困资金 ，对受疫情影响严重的行业企业提供直接资金补助；实施租金减免 ，对承租区属国有资产类经营用房的企业减免部分租金；加强稳岗支持，对不裁员或少裁员的企业返还失业保险费 ，并提供员工培训补贴 。
南京江宁区出台的8条帮助企业纾困扶持政策及实施细则如下： 免缴企业房租实施主体：区各行政事业单位及其所办全资企业 、区属集团及其所属国有全资企业 。混合所有制企业鼓励国有股东与其他股东协商推动房租减免。支持对象：依法合规承租减免主体房产 ，直接自用于生产经营，受疫情影响的中小微企业和个体工商户 。
022年南京复业补贴金额为每个主体不低于2000元，根据营业面积或床位数分档提高 ，比较高可达2万元 ，经营主体免申即享，由所在街道统一申报落实 。 具体说明如下：补贴金额基础标准：对符合条件的零售、住宿 、餐饮经营主体 ，每个主体给予不低于2000元的复市复业补贴。
〖壹〗 、补助标准直接接触待排查病例或确诊病例相关人员：补助对象：直接接触待排查病例或确诊病例 ，从事诊断、治疗 、护理 、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员。补助标准：每人每天300元 。参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者：补助对象：参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者 。补助标准：每人每天200元。
〖贰〗、补助对象范围核心一线人员：直接接触待排查病例或确诊病例，从事诊断 、治疗 、护理、医院感染控制 、病例标本采集和病原检测等工作相关人员 ，按照每人每天300元予以补助 。这些人员处于抗疫最前沿 ，直接与病毒和患者接触，面临极高的感染风险 ，是抗疫工作的关键力量 。
〖叁〗 、适用范围与标准：一线医务人员：直接参与新冠肺炎防疫和救治 ，与确诊或疑似病例直接接触的医护人员，如诊断、治疗 、护理 、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等 ，中央财政按每人每天300元的标准予以补助。
〖肆〗 、临时性工作补助直接接触待排查或确诊病例 ，从事诊断 、治疗、护理 、感染控制 、标本采集及病原检测等工作的医护人员，中央财政按每人每天300元标准补助；参与疫情防控的其他医务人员和防疫工作者按每人每天200元标准补助 。
〖伍〗、补贴发放对象与标准医务人员：按照国家规定落实临时性工作补助，覆盖直接参与疫情防控的一线医疗人员 。社区工作者：参与社区疫情防控的人员可获得适当临时性工作补助。志愿者：社区志愿者可领取适当临时性补贴 。
〖陆〗、盐城发放两档临时性工作补助：印发《关于疫情防控新阶段进一步加强医务人员关心关爱工作的通知》 ，从五方面关爱保障医护人员 。其中发放临时性工作补助 ，执行一档标准按每人每天300元予以补助，执行二档标准按每人每天200元予以补助。
根据文件规定 ，一类津贴：每人每月560元；二类津贴：每人每月450元；三类津贴：每人每月350元；四类津贴：每人每月260元 。 文件明确 ，兼做两种类别以上工作时，只能就高享受一种类别津贴 。享受津贴的人员工作变动后 ，津贴标准应及时调整或取消 ，调离本单位时津贴不随工资转移。
从五方面关爱保障医护人员。其中发放临时性工作补助，执行一档标准按每人每天300元予以补助 ，执行二档标准按每人每天200元予以补助 。落实卫生防疫津贴 ，在疫情防控期间，将卫生防疫津贴执行范围扩大到全体一线医务人员 。
防疫物资和消杀服务补贴省财政专项资金支持各地对住宿餐饮 、批发零售 、文化旅游、交通运输等行业企业防疫物资采购及消杀服务支出给予补贴 ，补贴标准根据企业实际运营规模确定 ，降低企业防疫成本。
在今年的1月6日又向医护人员发了6000元的防疫补贴，苏州工业园区两次总共为一线的医护人员每人发了1万元人民币 。苏州工业园区的补贴政策是江苏医护补贴天花板，苏州工业园区不愧是是综合实力全国排名第一的现代化园区 ，疫情防控非常的有温度 。
例如部分地区援鄂医疗队发放临时性工作补助的标准是每人每天600元 ，但最终落实发放到位，还需要各级地方财政的鼎力支持。对参与防疫工作的广大医务人员们 ，他们的工作应当得到认可和鼓励 。希望在国家有关政策的号召下 ，经国务院各督查组的深入查证落实后，所有参与了抗疫的医护人员都能得到应有的待遇和尊重 。
补助条件：低保对象 、特困人员中的新冠肺炎患者 ，无法复工复产 、灵活就业人员和因探亲、旅游等原因滞留市造成基本生活陷入困境的 ，不受户籍限制，可先行救助 ，后补办手续。补助标准：以下达资金为准 。2022江苏疫情补助金领取条件及标准最新：补助标准：每张床位一次性补贴1000元 。
〖壹〗 、进入申请入口打开“江苏政务APP ” ，在首页上方找到并点击“疫情防控 ”专区。选取补贴申请选项在“疫情防控”专区界面左侧，点击“江苏疫情补贴政策申请 ”选项 。填写信息并提交根据提示输入申请人的身份信息（如姓名 、身份证号、联系方式等） ，确认无误后点击“立即申请 ”完成操作 。
〖贰〗 、进入疫情防控专区打开“江苏政务APP” ，点击首页顶部“疫情防控 ”专区入口。选取补贴申请选项在专区界面左侧找到“江苏疫情补贴政策申请 ”按钮并点击。
〖叁〗 、进入江苏政务服务网打开浏览器访问江苏政务服务网官方平台，在首页功能模块中找到并点击公共服务选项 。定位企业稳岗补贴功能在公共服务页面中，通过搜索或分类导航找到企业稳岗补贴入口并点击 。该功能专为疫情期间企业纾困设计 ，覆盖符合条件的各类市场主体。
〖肆〗、第一步：进入疫情防控专区打开江苏政务APP ，在首页或功能列表中找到并点击“疫情防控”入口 。第二步：选取补贴申请入口在疫情防控页面中，找到并点击“江苏疫情补贴政策申请”选项（部分版本可能显示为“政策补贴申请 ”或类似名称） 。
〖伍〗 、申请政策补贴需通过指定政务APP ，按页面提示完成操作 ，具体步骤如下：准备工具需使用安装了江苏政务APP（V14版本）的智能手机（如小米11，系统MIUI12） ，确保网络连接正常。进入申请入口打开江苏政务APP ，在首页或功能列表中找到“疫情防控 ”相关板块并点击进入 。
〖陆〗 、江苏疫情补贴6000元领取步骤如下：应用商店搜索【掌上12333】下载安装 。打开【掌上12333】点击【请先登录】选项。进行注册输入【真实姓名】和【身份证】点击【下一步】 。按照提示流程完成注册点击【领取电子社保卡】 。返回【掌上12333】首页点击【失业登记办理】按钮。
对租赁到期且受疫情影响暂时无法找到合适住处的人才，可视情延长租期3个月 ，续租期内仍享受原优惠政策 。给予青年人才求职补贴：线下招聘恢复后 ，对到苏州企业面试且符合条件的高校应届毕业生，给予比较高1000元路费补贴 。对产业发展急需引进的青年人才 ，博士给予不低于5万元/人、硕士不低于3万元/人的生活（租房）补贴。
太仓市人才补贴十条新政策 人才引进奖励 对引进的顶尖人才、领军人才 、高层次人才 ，给予高额安家补贴和项目资助，比较高可达5000万元。企业培育支持 对人才企业给予租金补贴 、税收减免等支持，鼓励企业做大做强 。生活配套保障 提供人才公寓、购房优惠 、子女教育等配套服务 ，提升人才生活品质 。
苏州相城人才补贴新政策主要包括发放人才求职补贴 、提供短期免费住宿、完善人才安居保障等方面 ，具体内容如下：发放人才求职补贴路费补贴：针对来相面试或就业，且符合相关条件的高校应届毕业生 ，给予比较高1000元的路费补贴。薪酬补贴：重点产业企业新引进人才 ，可获得比较高3000元/月的薪酬补贴 。
苏州市人社局为帮助企业应对疫情，2月起先行兑现苏“惠”十条中的援企稳岗返还政策 ，向符合条件的企业返还29亿元失业保险稳岗补贴 。以下为详细介绍：稳岗补贴的定义与政策依据 定义：稳岗补贴是政府为鼓励企业稳定员工岗位 ，对未裁员或裁员率较低的企业提供的资金补贴。
人才引进政策降低人才门槛 2月21日，苏州相城区发布关爱人才六条措施的通知 ，强调降低人才落户的门槛 ，工作满3个月的高技能人，在相城区内购房不受户籍 、社保 、积分的限制 。提高人才补贴 2月25日 ，杭州市重磅推出“战疫引才、杭向未来 ”八大举措 ，给予A类顶尖人才比较高800万元购房补贴 。