022年江苏省考有六大新变化 ，具体如下：招录计划缩水本次招录人数较2021年有较为明显下降 ，趋近于2020年招录情况，较去年减少1377人。其中乡镇（街道）机关减少809人 ，降幅达31% 。继续深化分级考录笔试：省 、市 、县党政机关综合管理类职位、专业技术类职位使用A类试卷 ，行政执法类使用B类试卷，乡镇机关职位使用C类试卷 。
022年江苏省考在多个方面呈现出新特点，具体如下：招录规模：整体缩招 ，2021年招录9536人 ，2022年招录8159人，减少了1377人。其中定向招录2022年普通高校应届毕业生806人 ，约占10% 。应届生界定：取消择业期内应届生说法 ，仅面向2022年应届毕业生 。
022年江苏省考公告整体延续了稳健规范基调，同时呈现出招录精准化 、基层导向强化 、信息公开透明等特征 ，并围绕考试流程、报考条件、考试内容及防疫安排等方面推出新变化。考试时间与流程的调整公告提前发布并启动报名 ，备考周期拉长，要求考生更早进入备考状态 ，强化时间管理能力。
〖壹〗 、首批进面名单查询方式2026年江苏省考首批进面名单已通过官方渠道发布 ，考生需登录江苏省公务员考试报名系统，点击“查询面试人员名单”入口 ，输入报考职位代码即可查看具体入围信息 。此为官方公布的统一查询路径 ，确保信息准确性和权威性 。
〖贰〗 、官方渠道：考生可通过“镇江先锋 ”微信公众号或镇江市人事考试考工服务平台（官方网站链接需借鉴官方公告）查询完整名单。信息确认：名单发布后，考生需核对个人信息（如姓名、准考证号 、报考岗位等），确保无误 。若发现信息异常 ，需及时联系镇江市公务员局或考试机构核实 。
〖叁〗 、名单公布依据与程序根据《镇江市2026年度考试录用公务员简章》规定 ，入围名单的确定经历了笔试、资格复审等环节。部分职位因考生放弃或资格不符，通过递补程序完成人员补充 ，最终形成当前公布的面试名单 。这一流程严格遵循公平 、公正原则 ，确保所有入围者均符合岗位要求 。
江苏镇江市省考面试名单已由镇江市公务员局于2025年2月28日正式公布。以下为具体信息梳理：名单公示情况面试名单采取分批次公示形式，共包含两批入围人员：第一批381人 、第二批139人 ，总人数为520人 。
名单查询方式 官方渠道：考生可通过“镇江先锋 ”微信公众号或镇江市人事考试考工服务平台（官方网站链接需借鉴官方公告）查询完整名单 。信息确认：名单发布后 ，考生需核对个人信息（如姓名、准考证号 、报考岗位等），确保无误。若发现信息异常 ，需及时联系镇江市公务员局或考试机构核实 。
名单公布依据与程序根据《镇江市2026年度考试录用公务员简章》规定 ，入围名单的确定经历了笔试 、资格复审等环节 。部分职位因考生放弃或资格不符，通过递补程序完成人员补充 ，最终形成当前公布的面试名单。这一流程严格遵循公平、公正原则 ，确保所有入围者均符合岗位要求。
〖壹〗 、021年江苏省考公告呈现出多方面新变化，涵盖时间安排 、招录计划、报考要求、疫情防控 、公平公正保障等多个维度，具体如下：时间安排基本稳定 2021年江苏省考笔试时间为12月20日 ，较2020年的12月7日仅略微推迟 ，整体招录节奏克服疫情影响，仍按既定改革安排推进 。
〖贰〗 、考录对象及要求 户籍限制：研究生学历或2021年普通高校本科应届生不受户籍限制；省级机关职位无户籍限制 。苏州、无锡等地硕士及2021年本科应届生不限户籍 ，其他人员限本市户籍；徐州 、连云港限本省户籍。定向招录：应届生职位（代码60-69）包括2021年毕业生 、未就业的2020年毕业生及特定服务基层项目人员 。
〖叁〗、基层岗位：县级及以下机关招录占比高 ，竞争压力相对较小，可纳入选取范围 。总结：2021年江苏省考以扩招 、基层导向 、应届生倾斜为核心特征 ，苏州、徐州为招录重点地区。考生需结合学历 、专业 、性别等条件精准选岗 ，并充分利用1个多月的备考时间提升竞争力 。
〖肆〗、考点以基本知识点为主，延续往年命题重点 ，增长率 、比重 、增长量依然是核心考点 ，其中比重计算相关考点出现比较频繁，且第一题完全看不懂的情况反映出理解难度增加 。申论部分整体情况：江苏申论A类本次考试整体上题型变化不大。